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第十三章 有限度地受欺负
    第十三章有限度地受欺负

    别人对你越坏,你要对人越好。

    很多人都信奉一句话做真正的自我。

    于是在职场中,新人们好不掩饰自己的喜好,开心的时候就笑,难过的时候就哭,烦躁的时候就发脾气。

    别人对你好的时候,你也对人好。别人对你坏的时候,你对人更坏。

    这些做法,在表面看来当然没有问题,甚至还是传统教育所推崇的。可如果你身体力行了,时间一久却会发现,自己已陷入职场泥沼。

    你对情绪不加掩饰,所以周边的人都知道怎么调动你的情绪,人们可以轻松让你笑,让你哭,甚至让你去对着上司发脾气。

    你待人接物也不加掩饰,但你以为好人的,却会背后害你。你大加针对的,更是对你刻骨仇恨,到了最后,职场里竟然没一个人能够团结。

    为什么会这样呢?

    因为你们将职场看做寻常生活,把职场里的人都当成了朋友,所以才想做真正的自我,不想去掩饰。

    但职场中交流的是利益,所有人和你不是朋友关系,而是对手关系。

    如果你将职场里的人都看成敌人,就会明白问题所在。不掩饰自己的情绪喜好,就会给敌人利用的机会。

    对人过于好,会令敌人伪装成朋友害你。对人过于坏,会给自己树立难以估量的仇敌。

    总之,你是在群兽伺立的地方,身边是随时把你吞下肚子的敌人,如果你做真正的自我,就会露出破绽,让人有可趁之机。唯有掩饰自己,隐藏自己,才能保得安全。

    要在职场上做变色龙,并不是那么容易的,需要循序渐进,而第一步必须做到的,就是学会对人好,尤其是对坏人好。

    这是简单而有用的。

    1.坏人没有坏报

    俗话说好人好报,坏人坏报。但这句话却是广大人民的美好愿望,并不是真的。

    我们经常通过新闻看到坏人有恶报的消息,既然能成新闻,自然是少见的。思想家们说|窃钩者诛窃国者侯。意思是小坏人会受到制裁,可大坏蛋则有大成功。

    时至今日也是如此,我们这个世界上,很多成功者品德不一定好。可他们却控制着生活中的各方各面,是驾驭我们的人。

    所以坏人有坏报这句话是没有根据,也不合逻辑的。如果真的要分析起来,恐怕坏人有好报,好人有坏报才对。

    昔日中兴国度,呕心沥血的曾国藩、李鸿章等人被历史诬为卖国贼。而真正的汉奸、抛妻弃子的胡兰成却带着大文学家帽子安然老去。世界是不公平的,品德拯救不了哪个人,所谓天道更是难以作用到每个人的身上。

    当你明白坏人往往有好结果这个事实,就应该懂得,是不该去得罪他们的,谁会傻到去得罪自己将来的上司呢?

    再没有远见的人,也应该看到这一点。

    2.别人对你坏,并不一定是恨你。

    别人对你坏,是在恨你么?

    这一点很值得注意,因为别人对你好坏,和他恨不恨你是无关的,只在于对方本身的性格。

    有些人性格恶劣,无论对谁都是很差的,这不代表他恨谁,而是无差别对待。恰恰相反的是,如果哪一天,这个对谁都很坏的人突然对你好了,那才是可怕的事情,可能从这天起,他就恨你了。

    新人们进入职场,一旦遭遇别人对他不够NICE,就开始忐忑,感觉自己是得罪了人,别人拿自己当敌人了。

    其实并非如此。因为人家对你坏是无需理由的,对你好才需要理由。

    所以,当别人对你恶劣时,不用太紧张,更不要因此记恨(记住是可以的)。考虑到对方一视同仁,自然有其他同事去对付,就不
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