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【665】 能力和态度
**、政法委***史家宏的地盘,如果韩东要动***的话,势必引起史家宏的不满,这样有可能得不偿失。

    计委对市政府来说,也是很重要的。韩东已经决定将财政局的位置占住,那么如果再把计委安排上自己的人,那姜荣光只怕会气得要骂娘了吧。

    因为现在还不能完全掌控常委会,所以韩东要实现自己的目的,也需要跟另外的常委进行妥协、交换。

    现在韩东手中有四票,加上孟雪海是可以合作的,就有五票了,因此韩东另外还需要一票就能够确保自己的目标得以实现。

    当然,在现在这种局势下,韩东即使只有五票,也勉强行了,不过为了稳妥起见,韩东还是准备找邱晓梅谈一谈。

    给邱晓梅打了个电话,没多久邱晓梅便来到了韩东的办公室。

    她也知道韩东找自己来是为了什么事情,心中也有自己的打算。

    “现在这种局势,正是我扩大影响力的时候,和韩东进行交换,是很有必要的。”

    邱晓梅坐在那里,脸上带着淡淡的微笑,心中却在转动着念头。

    韩东提出这一次人事调整,不能仅仅限于有空缺的职位,目光要着眼于全市范围,从实际工作出发,根据需要进行调整。

    “经过这段时间的调研,我感觉到,荣州市的干部队伍,需要大力整顿。而首先要做好的就是把各级领导干部安排好,通过大家共同努力,把荣州市机关的干部作风建设好。”

    邱晓梅附和道:“是啊,领导干部的作用是很重要的。俗话说,将熊熊一个,兵熊熊一窝。领导无能,不仅是他个人的问题,还会给带动整个机关、部门的工作跟不上。”

    韩东点点头,又道:“兴团区委***肖勇的身体不好,我看对他开展工作也是很不利的。”

    邱晓梅脸上露出了一丝微笑,道:“我也听说了这个情况,肖勇每年都要住几次院吧。不过这个人工作踏实、勤奋,虽然说工作上缺乏开拓性,但是是一个努力、踏实的干部。”

    看来邱晓梅对肖勇还是有一定好感的,这也算是变相替他说话吧。

    一般来说,一个干部只要不是犯了什么错误,把他从一个重要的部门调开,上级都是要给予一定考虑的。

    不过,在韩东看来,工作不力,占住位置以后不能把工作干起来,便是最大的无能,这样的干部,早就应该调整了。

    “在用人方面,我们通常有一个误区啊,那就是态度决定一切。这很显然是不科学的,不能仅仅因为一个人的工作态度好,就肯定一切,而不管他他是不是适合这个岗位,是不是称职!”

    邱晓梅心中一惊,韩东这是什么意思,刚才自己也只是稍微替肖勇说了句话吧,他的反应就这么地强烈?

    “韩***说的是,不过,工作态度对一个领导干部来说,是非常重要的,工作态度不好,能力再强,那也可能是适得其反啊。”

    韩东笑道:“所以说,我们在选拔任命一个干部的时候,决不能偏向某一方面,不仅要有工作能力,工作态度也要积极努力,只有选拔两者合适的人选,我们的事业,才能够干得更好啊。”

    邱晓梅伸手捋了捋额前的发丝,淡淡地笑道:“韩***,工作能力也是可以在实际工作之中锻炼得到的,工作态度则是会影响一个人的努力方向的,因此我认为,在选拔一个干部的时候,在他没有到具体的岗位之前,我们或许无法确定他是否在这个职位干得称职,但是他一向的工作态度,我们是可以从他以往的工作情况得知的。”

    她的话语不软不硬,却是在坚持她的工作态度第一的观念。

    在实际工作之中,邱晓梅是极为看重工作态度的,在她看来,一个人即使能力差一点,只要工作态度积
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