关键时刻，还是贺君逸临走时给他安排的特别助理马瑞帮了他大忙。

    这小子看上去古板的像个笨蛋，可脑子却好用的不得了。复杂如经济学公式、细节如公司最近人事变化、繁复如销售业绩变化曲线图……他都可以如数家珍。只要郑开来处理文件时需要，张嘴问他必定马上得到答案。

    平时处理起来要花一整天的日常事务，现在叫马瑞在旁边站着，分分钟就能搞定。郑开来不禁怀疑起自己的智商，难道说平时没有发现，其实自己也能当个和贺君逸一样的潜力型商业天才？

    马瑞就像是武装到他身边的电脑小管家，什么事儿都能给出适当的建议。

    咳咳，马瑞，好像真的很不错。

    后来他就直接将贺君逸交给他的新计划一股脑丢给了马瑞，让他试着全权负责。

    可拿到计划书的第三天，马瑞顶着一头乱发衣冠不整的出现在了公司。

    “郑总，我可能胜任不了。”他老老实实的把计划书放回桌面，“这里面有很多问题我都看不明白。”

    公司的日常信息他可以背过来，销售部的业绩表他可以通过实际数据绘制，但是这份未经实践过的计划书太没有目标对比，对于还没有独立执行过case的他来说，完全没有概念。

    郑开来自己也一知半解，只得翻开笔电：“……要不我开视频，你自己问问贺总？”

    马瑞：“……好吧。”

    可惜远水救不了近火，贺君逸于是给他们俩推荐了新计划的始作俑者——林闵明。

    第一次见面，连镇定的马瑞也大跌眼镜：居然是个十几岁的小孩子？贺总不是在开玩笑吧。

    郑开来还等着利用贺君逸在国外获得教授青睐的时机开分公司，这么多优质的客户，不趁机推出多点新计划简直太浪费了。

    可是把新计划原始启动交给这么一个什么都不会的高中生，靠谱吗。

    一个马瑞已经够突破他用人的宗旨了，再加一个小孩，贺君逸不是在国外呆的脑子秀逗了吧。还是说他其实在玩什么黑色幽默的把戏？

    尽管知道这家伙在商场上应付明谋暗计从容不迫，可这一回郑开来和马瑞都表示惊讶。

    贺君逸在视频会议中对着他们淡淡一笑：“这个计划原本就是林闵明提出来的。”

    两人都显出惊讶的神色：“……”

    “我之前答应过他，可以让他全程参与这个case，”贺君逸拿起手边的咖啡杯，优雅的浅尝一口，“不过考虑到他高一升高二课程比较忙，就一直没有真的让他来公司。现在你们既然对计划有不明确的地方，我也身在国外力所不能及，让你们去找他帮忙，已经是最适合的办法了。”

    马瑞扶了扶眼镜，问道：“您的意思是，让这位小……林先生担任计划执行顾问吗？”

    郑开来翻个白眼：“大哥，你别开玩笑了，咱们公司不用童工！”

    贺君逸完全无视了后一句，