手打断，示意不必。

    会议很快开始。

    大老板的突然造访起了一定的刺激作用，会上不少人踊跃发言，想给老板留下好印象，但大都围绕“DR.小白”现有功能进行阐述，没什么创意。

    坐在后排的曾荻面不改色，从容听着一堆废话。她猩红的指甲盖拨弄着手机，偶尔低头在屏幕上打几个字，像在跟人聊天。低头时，耳垂上的祖母绿坠子闪出幽幽的绿光。

    陈松林见状，脸上挂不住了，扫视一圈后，忽问：“纪星，有没有什么想补充的？”

    纪星一直有想法，但想法很私人，也不适合在这个层面的会议上讲。可今天老板来了，反而能发挥一下。她委婉地说：“我不知道合不合适，貌似不是我这级别该考虑的。”

    陈松林来了兴趣：“讨论会而已，有什么都放心大胆地说。”

    “那我说了。”纪星道，“我们公司目前的重头精力在AI诊断和数据库建设上。但是人工智能医疗领域这块儿，国际上前有谷歌deepmind，后有IBM智慧城市，国内还有个东扬医疗的DOCTOR CLOUD，有几十年研究历史。而我们……”她耸耸肩，“竞争压力挺大。不是挺大，是巨大。其实我们有能迅速发展起来的强项，ize！结合智能的私人化和定制化，这是未来医疗的发展必然。因为医疗行业的特殊性，信息化私人定制的要求会更迫切。我们的强项在信息和制造，何不加以利用呢。比如我们现在正在给DR.小白做的牙科疾病诊断，在现有基础上多加一层制造工艺进去，转变模式也做定制器材，利润能翻倍吧。说到底，在未来，所有的生产制造商都会变成服务商。”

    众人皆一脸谨慎无言：纪星这是在开董事会呢？还是把公司当成她的理念试验场了？

    陈松林表情晦暗不明，没赞成也没反对。

    纪星说完，还意犹未尽地补充了一句：“况且符合工业4.0 的国家规划，还能申请政策倾向和税减支持。”

    陈松林观察着曾荻的扑克脸，揣摸不准，咳嗽一下，说：“想法很有意思。但就像你说的，这是方向决策的事，不适合讨论。……你有想法，还是值得鼓励的。”

    曾荻没说话，若有似无地笑一下，起身出去了。

    陈松林没再多说，讨论会继续进行了一会儿，没有实质性的东西，就散了。

    会后，纪星去茶水间冲咖啡。同事林镇也在，说了句：“没经验吧，你得罪领导了。”

    纪星一愣：