供应商与买家，赚取上下游差价。该贸易商的办公地点就在厂里，两家公司部分资源共享，调个实习生过去也不算什么事。

    今萧稍作准备，次日去见老总，潘东浩，三十岁出头，生得高大英俊，为人还挺亲切。因为对方需要一个外贸员，于是要求她用英文做自我介绍，整个面试过程也用英语交流，时间不长，问答几句，之后只让她再多历练一段时间，跟着就没有下文了。

    今萧又回到车间工作，一个星期后，副总把她调出来，补前台的缺。这段时间她从两个室友口中得知，这家厂子属于家族企业，管理层都是亲戚，人事复杂，而且分工不明，听说这几年前台换了十几个，有的做不到两个月就离职了。

    今萧渐渐才明白分工不明是什么意思。小公司的前台身兼数职，不仅要在办公室打杂，还要干人事和行政的活儿，就连维修员工宿舍、安装空调之类的问题也交由她安排处理。

    副总每天都要一份工作总结。

    每个部门都能使唤她。

    就这么一个多月过去，期间今萧回过两次学校，参加论文答辩，然后申请毕业。

    彻底脱离校园，有些兴奋，也有些忐忑。母亲在县城的超市找到一份收银的工作，每天站立数个钟头，偶尔可以坐下休息片刻，脚后跟疼得发硬。但一段时间以后就适应了，她乐在其中，不时与女儿分享心得，加油打气，今萧每每与她通话都会振奋许多。

    那天她正在联络厂家采购新的工衣防尘服，这时忽然走来一人，正是潘东浩，只见他打了个招呼，笑说：“小游，你们副总答应了，只要找到新的前台就放你来我这儿，你愿意吗？”

    其实潘东浩一直有意无意在观察她，一个刚毕业的学生，年纪不大，性子沉稳，做事上手快，协调能力也不错。前台事务繁琐，她都能有条不紊地完成，看来并不是花瓶一个。

    而今萧原本就想做销售，目前的工作她已经应对自如，早失去了挑战性，当然希望尽快接触业务，提高薪水。

    奈何人事部副总挑三拣四，硬生生又拖了一个月才招到新的前台，今萧把工作交接妥当，收拾东西，搬去了潘东浩的地盘。

    两个室友羡慕坏了，纷纷要她请客吃饭，说：“你可算脱离这傻逼公司了，潘总那儿多清闲啊，人少，活儿少，他脾气又好，你真是走大运了！”

    今萧自然请她俩吃饭，一行离开工业区，沿着她平日跑步的江边找到一家火锅店，一边吃着，一边听她们闲聊。

    话题无非就是数落公司和领导，这是员工之间的共同乐趣。

    小秦说：“我们财务部的出纳，张小姐，知道吧，惯会推工作，本来是她负责的事情，只要经了我的手，稍有差错，她就把责任全部推给我，装傻也是一流。”

    小许说：“人家是老板娘的侄女，皇亲国戚惹不起的。”

    小秦又说：“别的部门来支钱，那流程是一套一套的，她自己老公来，立马就给批了。诶，小游在前台的时候不也找她报销过吗，哪次不是拖了大半个月啊，对吧？”

    今萧思索片刻，略笑了笑，说：“是啊。”

    “这破公司到现在还没倒闭也算奇迹了。”

    “留不住人才也不自己反省反省，谁愿意受这窝囊气啊。”

    ……

    今萧听着，觉得自己还挺幸运，潘东浩那儿人事精简，也没有什么裙带关系，至少相处起来十分轻松。

    又过了几天，到发薪水的日子，原本要压半个月，因她已经调走，财务部把工资一并结清了。今萧仔细记账，给自己留下生活费，给家里寄了一部分，剩下的，加上前几个月存的，全部转给了周措。

    钱打过去，心情莫名愉悦起来。她不知道还钱可以这么快乐。