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第11节
的科研工作者。

    猛地有个外行人承认他们对国家发展做出了贡献,还为他们打抱不平,在场众人心里没有不动容的。

    就连先前那个急脾气的科研人员,这次都耐住了性子没抢白,静静地看着彭瑶。

    彭瑶顿了顿,接着说:“我留你们下来,主要也是因为人员这一块。除了专家、教授这些应该拿到本身职称应该有的薪酬之外,我觉得各位应该也考虑过招收新的人才。”

    众人沉默。

    他们的确想过招收新人进来,但他们的项目预算都砍到成员薪资上来了,哪里还有余钱去招新人?

    全新的那种,刚从院校出来,或者在读的学生倒是能招到,可一来这些学生经验不足,不一定能负担得起国家科研项目的压力,对他们的帮助也有限,二来,财政府那边也不可能让他们花钱雇一堆学生。

    从头培养吧,说起来倒是简单。

    刚刚就说过了,蓝国因为科技研发这方面起步晚,处处受制于人,连科研人员的水平,都得靠在中大陆发表的论文来证明,培养科研人员,靠国家还行,要靠他们这点科研预算,难如登天!

    有研发经验的那些,就更难招了。

    人家在外边民营机构里挣的比他们多多了,跑来他们这里,钱挣不到,累累得半死,还有一堆人盯着支出,除了名头好听一点,还有什么好处?

    听彭瑶的这个意思,是打算给他们钱,请外援?

    众人互相看了一眼,心里有了设想,但不太敢相信,“……你的意思是?”

    “招人,放心大胆的招。”彭瑶直接坐实了他们的想法。

    这一下搞得众人更加迷茫了。

    如果只是招人的话,他们跟刚刚那些小组的区别在哪里?为什么非得把他们留下来,单独说?

    就听彭瑶语气一顿,说:“不仅如此,如果有可能的话,我希望各位能够发挥自己的人脉优势,把这些来帮忙的专家留下。”

    会议室众人眼神一亮,急脾气那位忍不住开口:“他们的薪资可不比我们,高的很!”

    而且在外边机构,一般不会有公司像财政部这样,紧紧扣着预算给研发组拨款,剩余的研发资金都是用作奖励金发给研发成员,因此他们的工资弹性非常大,比看上去的多得多。

    国家项目这么麻烦,要是工资不给够,人家能肯跳槽吗?

    更加棘手的地方在于,有些人去外边的机构,根本不是为了钱,而是单纯为了能好好的做科研。

    要让这些人放下项目,去做报表,非得气得把房顶都给炸飞了不可。

    这个问题,作为一个曾经的女首富,管理一个数万人的跨国公司的董事长,彭瑶自然是考虑到了。

    “钱的问题我来解决,至于其他的……”彭瑶顿了顿,朝众人摊手,“你们觉得,从我这儿拿钱,能困难到哪里去?”

    “那不还是得做报表……”急脾气那人嘀咕。

    他这话倒是提醒了彭瑶。

    彭瑶一拍额头,“糟了,刚刚忘记跟他们说了!”

    “说什么?”

    既然不是削预算,那一切好说,众人心中大石落下,闻言纷纷好奇地望过来。

    就听彭瑶宣布:“以后你们报表不要做得这么麻烦了!!材料费、测试化验加工费这些,给个大概就行,50万以下的设备费也不用写,留下设备费、业务费、劳务费3个,足够了!我才是一个大一学生呀!那么多项目,没有系统帮忙,我看得懂吗!”

    众人:“……”

    章亦栾:“……”

    章亦栾默默的回想了一下桌上堆积如山的文件,又看看现在气冲冲的彭瑶,眼神里闪过笑意。

    装得挺像。
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