个舞台上表演的最多的除了演员就应该是官员了，他们最大的不同之处是，演员是根据别人的需要来表演不同角色，而官员是根据自己的需要来表演角色。

    在位中方副总经理的引导下他们开始上楼，一进大厅，中方经理就要求他们先换拖鞋，解释说这是公司的规定，每个职工，每个上楼的人都要求换公司准备的拖鞋，接着又向右侧指了指说，为客人们准备的拖鞋在柜子里，每双鞋都是经过消毒的。这时，他们才注意到，正对着他们的是一个像收发室里分发信件的厨子一样的大鞋架，在鞋架的每个方格的框上都贴着一张整齐的小纸条，每个纸条上都写着人名，方格里面是一双双大大小小的皮鞋，有男式的也有女式的，显然那是职工们换下来的。在鞋架的右侧是一个漆的油光放亮的柜子，柜子的门开着，里面有四个层板，每个层板上都整整齐齐的排列着干净的拖鞋，看来那就是为像他们一样的这些所谓的考察学习的人准备的。

    他们一看中方经理的态度非常的坚决也只能入乡随俗了，就纷纷的来到柜子前换拖鞋，换好拖鞋他们随着中方经理来到三楼会议室。会议室非常的干净，茶几和沙发上排列的非常的整齐，每个茶几上只有几瓶矿泉水，没有香烟也没有水果。

    他们坐好后，中方经理给我们每人发了一张印刷非常精美的材料，材料是用中日两种文字印的。李森林看了一下材料见上面的文字很简单，除了工厂的简单介绍之外就是产品性能的介绍，最后是用黑体字印刷的几句口号，内容无非是以企业为家之类的企业精神。

    中方经理开始给他们介绍情况，拿着材料念，还没有念完，日方总经理就进来了。中方经理慌忙给大家介绍：这是我们的总经理渡边先生。中方经理那谦卑的神态很容易使人想到，反映抗战内容影片里的伪军头目们在“太君”面前的态度。

    渡边先生有四十来岁的样子，矮矮胖胖的，看到他李森林就很容易的想到影视作品上的那些日本人，眼前的这位和他们略有差异。他最初对日本人的印象来自于电影《地雷战》中那个扒地雷扒出大便来的鬼子，他那粗粗壮壮的体形；那沮丧而无奈的神态都给李森林留下了难以磨灭的印象。现在眼前的这位渡边先生，似乎身材上比较接近他印象中的日本人，神态却大有差异。

    中方经理介绍完渡边先生后不再继续念材料，而是用一双细小的眼睛一眨也不眨的盯着渡边先生看。渡边先生坐在中间的沙发上，炯炯有神的眼睛先扫视了一圈儿，然后就开始讲话，他讲着一口流利的中国话，首先彬彬有礼的向大家做了个自我介绍，对大家的到来表示衷心的欢迎，对自己的迟到表示诚恳的歉意，说完这些就站起来像模像样的给大家鞠了个躬，然后就开始介绍他们企业的产品，通过他的介绍了解到，他们的主要产品是调味品，是改善饮食结构的一种新型食品。渡边先生还介绍了他为什么想到要到中国来生产这种产品，这缘于他来中国的一次访问，那次来中国访问，中国的朋友请他吃饭，继承和发扬了孔子他老人家的古训，真正做到了食不厌精烩不厌细，结果午饭吃了三个小时，晚上另一个中国朋友请他吃晚饭，吃饭的时间更长，从六点吃到凌晨一点。为此他在深感中国饮食文化博大精深之外，也为这种吃饭方法感到不能接受，就想改变这种饮食习惯生产一种既能保证营养和口味，又能节省时间的新型食品。

    最后渡边先生说了一下中国人是多么的热情，政府对他们的服务是多么的到位，对他们的政策是多么的优惠，但都说的非常的笼统，一看就是临时凑的词儿。

    渡边先生介绍完了，周秘书长就提出要参观参观车间，还没等渡边先生答复，那位一直盯着渡边的中方经理说，我们还没有这个先例，因为我们是生产食品的企业，一切都按照日本的管理模式来得，车间都是封闭式的，每个