顾集团规定、肆意对重要职务人员处置、任人唯亲、拉帮结派，等等，真正侵吞资产、中饱私囊这种问题占得比例极小，并且并不严峻。

    当然了，工作层面的问题也还是问题，严重也还是严重。

    只是之后，白宣语就以十五人会议决议的名义，对问题人进行了豁免，当然，提醒一番还是有必要的。

    一来，可以让他们自我反省，不要再犯同样错误。

    二来，可以让他们感受集团宽仁，并且把此番调派工作当成是立功赎罪的机会。

    这么一来，那些人势必更加努力做事。

    原本一切处理妥当，已经告一段落，却没想到风波再起！

    白小升记得北美区那位李斯克罗先生，那也在一十八人之中，这些日子听闻他那边工作做的非常不错，积极性很高。

    怎么忽然就受到举报，监.察.部又如此神速直接把人给带走询问。

    白小升不能断言这里面就一定有问题。

    哪怕，他感觉此中并不寻常。

    但这时候发生这种事，肯定是极为不妙的。

    集团此前对那十几个人宣告豁免，突然就带走其中一人进行调查，那其他人怎么能不多想。

    眼下所有的工作步入正轨，来这么一出是表明集团在翻后账，还是要卸磨杀驴……

    一百多人不会只有十几个人有问题，其他人身上也必然多少有一些这样那样的问题，会不会引得人人自危，影响的是整体情绪与士气！

    还有就是这曝出问题的极有可能不是一个，一旦出现第二个，第三个，就算暂时调岗，缺口谁来补替！

    董事局会不会趁机作妖……

    白小升不愿意把这一切看做是温言的算计，但如此来看，越看越像。

    还有一点值得深思的是，为什么这个口子会是从北美区事业部撕开。

    摩根原本对北美区拥有绝对掌控权，他下台之后，接手相关工作的人正好是罗勒。

    在这之前，该大区由另一位副董代为监管，那位副董偏偏在各种立场上跟温言保持绝对一致。

    北美事业部出事，是可以做到最大限度延缓消息外泄速度的……

    白小升想到这里再也坐不住了，站起身来，直奔李韵元那里……

    李韵元那边也在忙碌当中，白小升的到来，让老人家得以歇息片刻。

    挥退了下属，李韵元面带笑容，还想跟白小升喝一壶茶。

    “李老，出事了！”

    白小升却神情肃然，直奔主题。

    李韵元眼看一贯沉稳淡定的白小升，在这一刻神情都变了，不免一怔，笑容敛去。

    “什么事让你如此反应，说与我听！”

    听完白小升的简要陈述，李韵元也大吃一惊。

    这消息，还没有传到他的耳中。

    短暂思索之后，李韵元当即决定，“走，小升，你与我一道去见白宣语董事长！”

    ……

    另一边，在温言办公室里，他正与人通着电话，是关于那位李斯克罗先生的。

    事实上，一切就是他安排好的。

    李斯克罗的副手检举揭发他侵吞集团资产、中饱私囊，所犯问题简直就是摩根的翻版，只不过程度要轻上许多罢了。

    那位副手提供的证据周详确凿，调查分辨起来极为麻烦，其实大多是造假的。

    不过无所谓真假，只需要后续调查足够长，足以让其脱岗就够了。

    这小小的调查风波，会迅速引起连锁反应，造成一连串的溃塌，自然也可能引发不可预知的恶果

    最坏的情况，也不是温言想见到的。

    他自认为是“不得已而为之”