马华腾出差在美国，国内代表重光软件来开会的是副总裁王保良，他建议道：“我提个意见，让王总负责吧。”

    伍恒远听了一楞：“王总兼的职务够多了，还要担任轮值总裁，哪有时间。当然王总是最合适的人选，她英语口语比我肯定要好，又熟悉我们之前所有海外销售业务，但她也没海外护照啊。”

    胡一亭拿不定主意，果断道：“后天王总和小马都回来了，我们到时候再决定，现在国际销售管理部先挂在总裁办下面吧。”

    于是重光内部机构改革议程拖了五天，期间又召回了林韵，林韵对于把复读机和u盘业务从重光通讯拿出来并无异议，但也不愿意出任国际销售管理部总裁。

    吴桐这几天和猎头公司商议了很久，拿了十几份简历给胡一亭看，但胡一亭都不满意，康耀祥之前说的话让他印象深刻，觉得的确需要一个对公司业务熟悉的人来担任这个职务。

    王丽丽之前在湖山筹建重光大学，赶回来后和胡一亭在办公室谈了一会儿，就主动为胡一亭卸下了包袱：“你是不是想要王姐来做这一块？”

    “王姐你是轮值总裁，又兼着重光软件和重光通讯的董事长，又是重光通讯的工会主席，事情太多了。”

    “我觉得轮值总裁可以交给别人干，重光软件和重光通讯的董事长也可以交给别人做，工会主席也一样，反正公司需要我去哪里，我就愿意去哪里。”

    胡一亭心下温暖：“王姐，国际销售是目前我们最亟需拓展的业务，你能来干我就一万个放心了，接下来你增加什么助手尽管挑。”

    说着胡一亭把吴桐拿来的十几份简历递给王丽丽：“这些人你随便选，他们当你的副手我看够格，但没有一个人能代替你。”

    王丽丽温厚笑道：“那我就负责国际销售管理部吧，毕竟之前的国际销售是我一直盯着的，其他位置你另外选人，不过我可说好了，万一做不好你赶紧找人把我换掉。”

    有了王丽丽勇挑重担，胡一亭再没顾虑，次日晨会就定下了人事决议。

    “重光集团董事长由白萍变更为胡延安，王丽丽担任国际销售部总裁，此外不再担任其他职务。

    消费电子事业部总裁罗争顶替王丽丽，升为三名轮值总裁之一。重光软件董事长由ceo马华腾兼任，副董事长由副总裁王保良担任。重光通讯董事长由伍恒远担任，朱军担任副董事长，工会主席由重光通讯轮值总裁林韵兼任。

    …………”

    这次机构与人事改组理顺了重光因为扩张而带来的人事和管理混乱，让重光上下为之一振，大家都知道王丽丽和胡家关系极为密切，这次虽然卸任了一堆职务，但在老板心中的地位没有任何变化。

    完成机构改组和人事安排之后，林韵在会议上发言，指出重光的电子商务公司已经在福州成立，但项目推进很不顺利，因为贫困山区里想找会电脑的用户好比大海捞针，绝大多数乡村也不通网，要部署终端网点很困难。目前重光电子商务公司只发展了福建省内一百多家符合上网条件企业，和他们签署了意向性网上销售协议，这些全部是免费客户。好在重光软件为重光电子商务公司开发的网上交易平台网站已经初具雏形，已经完成了测试，只等把测试中遇到的一些bug修复后就可以上线运行。

    董事会里大家都知道重光在福州搞的这个电子商务公司，虽都不大重视，但都知道这是胡一亭非常看重的项目。人人都领教过胡一亭的眼光和技术，所以出于对胡一亭的信任，对这个目前已经招聘了三十多个大学生和一百多个销售员的项目也都没有任何异议，都觉得重光目前在新业务上烧这么点钱不算事。

    林韵对胡一亭诉苦道：“胡总，既然重福电子并入了消费电子事业部，我也要回重光通