“很好！”林棋从办公桌抽屉里面取出一个公文包，然后，从公文包里面抽出1多页的纸，“这是一份已完成的设计，包括设计原理、电路图，甚至，连程序代码也编好了。但……这一切都停留着纸上！这一份考验，允许你们多人协作，三时间，三之内，谁能制作成合格的样品，即完成任务。当然，多人协作完成，团队里面只算一个人完成任务，今后，那个人将会成为项目组的负责人。”

    随着林棋把一份《函数计算器设计》的稿纸取出来，并且，让公司现场打印多份。

    在场大部分的应聘者都有点不淡定了，这个任务难不难，简单也不简单。

    除了需要读懂图纸和原理之外，还需要有动手能力。购买最基础的电子元件，焊接到电路板上。而且，还需要把源代码，录入到机器中。简单，软件和硬件都要懂一点，才能完成任务。

    他们拿着现成的图纸把产品做出来，相当于是抄作业。若是这都不行，那这批人也就派不什么用场了！

    这是对他们的考验，也是林棋对香港人才素质的试水。

    如果，香港招不到合格的人才，那么，林棋就考虑去硅谷，那边的年轻技术人员，肯定能做到，而且，做的更好！

    现在硅谷创业的那些年轻人，做电脑，都是自己设计，自己买电子元件，然后，自己焊电路板，自己编写驱动程序，甚至，还自己写操作系统。

    后世那种组装个dIy电脑，就自诩玩硬件，跟现在这个时代玩硬件的精英相比。简直就跟孩搭积木一般可笑。

    这个题目出来之后，高不由点了点头，倒不是因为题目很难，而是因为，他感觉设计图纸似乎挺像回事的。这就意味着，公司背后有懂技术的高人支持，而不是纯粹抄袭模仿的公司。

    函数计算器技术含量不高，但香港的电子厂，却没有自主设计生产函数计算器的。而是模仿日本那边已经淘汰的技术，生产低端的电子表和计算器。

    能拿出一份不是市场已有的产品的设计图纸，避免让在场的职员，对于新公司高看了一眼。

    六名应聘者，逐渐分成了三个团队。

    高不屑跟其他人为伍，而其他人也排斥高，毕竟，高这个吊样，也让这些人觉得不爽，所以，高自己一个人组队。

    另一个团队是两人组，赵田、李若曦，这两人原本就是熟人，能力互补，所以组成了拍档。

    剩下一个团队是三人组，刘振东为，另外两人陈安、杨浩，深感能力不足，所以依附于刘振东。

    分组完成后，林棋给每个组块钱的经费，用于到市场上采购零件。

    在放图纸不久，林棋又让公司新招的赵律师，拟定一份保密协议，让拿到图纸的众人保证不泄密。

    泄密赔偿金额达1万元，相信这么一份设计，也不大可能卖出百万港元的价格。

    “记住，无论能不能完成任务，记住，设计图不要外泄！”林棋道，“虽然，这个技术是很先进，但外泄的话，是要吃官司的！”

    虽然，林棋也不是很在意这个技术，但为了培养员工的保密意识，必须要这么做！