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352.新老势力,先进但是不激进
事,就不会犯错误。要是做了事情,就很有可能会犯错误。这种情况下,让任何人来选择,都会选择:不作为就好。

    归根结底,这还是制度和教育出了问题。

    黑山卫系统内部,现在已经是颇为庞大的系统了,但是这种情况就很少出现。

    李睿专门调研过,之所以能很少出现这种情况,是因为黑山卫的所有人的地位都是一样的,哪怕你是集团军司令又如何?

    论起地位,或许和下面一个小团长是一样,都是李睿的家奴。你有什么好嘚瑟的?

    而且,最关键的是,黑山卫上下都是有追求的,在指导员和政治委员的层层教诲下,每个黑山卫官兵都知道,他们打仗的意义是什么?

    哪怕,他们是在进行被其他人称呼为侵略战争的战争行为,黑山卫官兵也知道自己是在为什么打仗、拼命。

    这种氛围下,大家都怕自己手里的活干差了,拖慢了别人的工作进度。谁敢怠政、懒政的去影响别人的正常工作?

    当然,这种苗头也不是没有,但却是极个别。

    正因为发生数量稀少,李睿就能下重手整治这些庸、懒的官僚。

    这就给这些不好的现象加上了一层紧箍咒。

    从而形成了良性循环。

    但大隋老式官员的人数众多,又没有什么人去组织他们学习如何好好的当官?

    那么,贪污和懒政也就逐渐形成了风气。

    以至于,女帝明知如此,却也无法很好的打压和控制。因为官员基数太大了,要是严惩,就没有几个官员来给朝廷办事了。

    这就让女帝陷入了两难的境地。

    彻查、严办那些不作为的懒官吧?大隋朝廷就空了五分之三。有局部地方可能就完全没有官了。

    一旦没有大隋的官吏官吏地方,那地方还是不是大隋的地盘就难说的很了。
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