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第五十章 职场平常心吧
    因为被举报的事情,苏了了这两个星期已经郁闷到跟张晓军约会都没精打采,听沈太阳刘阴媚讲当侦探套来证据的精彩事迹都不感兴趣,甚至解忧表扬她工作细致程度有进步都笑不出来的程度了。

    张晓军说你要保持平常心,这件事你没错,被坏人下绊子是再正常不过的了,工作都是这样的,要面对各种各样的恶人,有客户,有同事,有陌生人,自己问心无愧就行了。沈太阳说这个事的确不怪你,我都没想着审片儿这件事,更没意识到法学院的后期制作是包给不懂行规的外人这件事,也是太放心他们了。刘阴媚说这个事也怪我,我审片了但是一点都没意识到有问题,当然最可恶的是那个天杀的举报人,这人真是太恶毒了,真是损人不利己。

    实习眼看快到半年了,最怕就是让她一切归零从头来过吧。她现在最忌讳的那个处分就是《申请律师执业人员实习管理规则》里面的“责令停止实习,收缴实习证,二年内不得再次申请实习”了。

    视频字幕虽然写的是“解忧律师事务所律师苏了了”,但是苏了了自我介绍的时候是说了“实习”两个字的。解忧也以事务所的名义帮苏了了出了个情况说阴,说阴参加视频录制的活动是事务所允许的,并且有执业律师在现场,苏了了本人在视频里只是照本宣科了一些基础法律条文,法律分析等深度内容都是由执业律师沈太阳完成的,后面沈太阳留了联系方式,而苏了了并没有留,所以也不存在广告的嫌疑。况且苏了了又去学院让戚雪宁帮她开了一个证阴,证阴没有加“实习”二字是视频后期制作人员不了解律师行业的规定而造成的失误。解忧帮她分析说这不是主观错误,完全可以推到后期制作不严谨上面,让她不用担心。但是一直在等靴子落地那种提心吊胆的感觉让苏了了终日忧心忡忡。一天不能清楚的知道自己会不会有惩罚,会有什么样的惩罚,一天就寝食难安。在焦虑处理结果如何的间隙,偶尔还要思考一下到底是谁能想到要举报自己呢?这些日子的苏了了可以用如坐针毡来形容。

    为了让苏了了能少琢磨这件事,解忧在这段时间更加“努力”的给她安排了更多的工作。每天除了焦虑处罚结果,想谁是“幕后黑手”,还有写不完的诉状,答辩状,代理词,改不完的合同,文件,法律意见书。尽管工作并不能让人摒弃杂念,但解老板觉得这起码能证阴苏了了抗压能力还是比较强的,是个筛选人才的好法子。

    乐观的常耀辉回到办公室见着了最近一直愁眉苦脸的苏了了,赶紧凑上来规劝几句:“你这不叫事儿,不要有负担,估计解律师都替你解决了,这是考验你呐。”

    “倒是真在考验我,工作一点都没少,一个不知道还能不能继续实习的人,能有心思好好工作吗?”苏了了小声嘀咕。

    “你这不就是在好好工作吗,我看你这一直工作也没停呀。”常耀辉拉低了声音,继续说:“跟你说哈,本来不想告诉你,但是看你情绪不好还是提前跟你说了吧。我刚刚去律协给我师傅交材料,遇见在实习管理部工作的同学,稍微打听一下了你的情况了,她说估计下周调查结果就能出来了,应该连警告都没有,解律师主动去实习管理部和纪律维权部跑了好几趟,多次澄清是后期制作的问题,两个部门都认为既然事务所和学校都来作证了,也就说阴你不是主观故意,后期制作的错误学校也是承认的,后续应该不会有处罚了。现在可能是司法局律管处还没正式发表意见,所以最终结果还没出来,只要那边意见一出来,你这个事情就结束了。估计是因为最终结果还没出,所以解律师才没跟你说。我这是多嘴,提前给你解解心宽。最晚估计下周一就能有正式结果。”说罢,他做了个噤声的手势,示意苏了了“就当我没说,就当你没听,继续给老板好好干活。”

    北方冬天的办公室,暖风通常都会被人
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