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第十五章 价值观:人生的指南针
    一个人若无超越环境之想,就绝对做不出什么大事。

    勇气、决心、坚忍、牺牲当罗斯裴洛在达拉斯向那些亲手挑选出来的突击队员作精神讲话时,在队员们的脸上裴洛看见了上述那些特质。一九七九年初,伊朗发生了滔天动乱,推翻国王巴列维的革命浪潮演变成反美狂热,就在裴洛这番讲话之前没几日,他公司驻伊朗首都德黑兰的二位代表,没道理地被伊朗人下到监狱里,保释金高达一千三百万美元。

    为寻求此二人释放的外交谈判破裂,裴洛决定采用自己的方式,那就是征召能手组成一支突击队,由传奇人物陆军上校浑号蛮牛的亚瑟席蒙斯领导,深入伊朗后方进行大胆的突击行动。在此构想下,裴洛迅即纠合了一群拥有特种作战能力,且曾在德黑兰有待过经验的高手,组成了这支援救人质的队伍。裴洛给这支队伍取了个飞鹰的代号,用以突显他们将发挥战技于敌人的头顶,不计任何代价以达成任务。

    如果这支队伍突击成功,就会得到极大的报酬,相对地,他们所冒的危险也极高。由于这个任务不能大张旗鼓,因而失败的可能性甚高,甚至可能会造成很大的伤亡。到底是什么动力,驱策着裴洛不计手段去冒这个大险,敢于迎接强大的挑战?不容讳言,那全是根植于他内心深处的价值观所致,勇气、果敢、义气、关怀、决心等价值正是他之所以敢做出他人所不敢为的无畏行动,也正是他这些人生价值,促使他创立了EDS公司(EleicDataSystemsCOrpOration),从最先一千美元的小投资开始,发展成今天价值数十亿美元的大企业。裴洛之能够成为这个社会的佼佼者,凭借的就是知道怎样作出正确的算念,然后挑出适当的人去执行。他挑人的准则乃是严格审查他们的价值观,凡是能符合他所订的高标准,就赋予任务并放手让他们去做。

    当裴洛把那些突击队员叫到面前,要他们深入伊朗,把属于他企业的家人救回来,对于这些突击队员来说,这是一个对他们人生价值的极大考验,他们必须竭尽全力把一切潜能发挥出来,这整个援救过程和他们所遭逢的各样挑战,在那本《飞鹰翼上》有很详尽的描述。这桩英雄式的救援行动,在历经各种障碍的阻隔下最后终于成功,带回了裴洛心中最宝贵的资产:他的员工。

    性格,个人人生的守护神也。──赫拉克利特

    有什么样的决定,就会造成什么样的命运,面主宰我们作出不同决定的关键因素就是个人的价值观。一个人之要想成为社会上的领导人物,他就必须清楚知道自己的价值观,同时确实按照这个价值观过其人生。我们这个国家的各阶层菁英,不管是企业家或是教育家,在他们的专业领域之能有杰出成就,全是因为能够发扬光大所持的价值规所致。不知道各位是否曾看过春风化雨这部电影?它诉说了海梅埃斯卡兰特的故事,这位特立独行的数学教师如何教育他的学生。

    埃斯卡兰特抱持无比的耐心和热情,改变了手下那群学生的未来命运,对于他这种诲人不倦的精神,我不知各位是否和我一样同受感动?在大家的眼里看来,他的学生都是有些笨笨的,什么也学不好,然而艾斯克兰提却不这么想,他千方百计地使学生打从心底相信自己的能力,最后他们在学业上果然有优异的表现,令许多人跌破眼镜。艾斯克兰提这种努力不懈的教育精神,让学生们认识了价值观的惊人威力,什么叫作信心、决心,什么叫作磨练、合作,以及什么叫作掌握自己的命运。

    他的教育方式身教重于言教,常常率身示范,让学生们从异于传统的角度去看达成目标的可能性。这种教育方式,不仅让这群常人视之为笨的学生通过了徽积分检定考试,更让他们学会一个道理,就是只要改变自己先前的信念,始终盯着更高的价值标准,那么他们的能力就会更大的发挥
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