十分整洁而出色的与众不同的简介，它们使申请人无需面谈便被录用了。

    当你的简介完成后，要装订整齐，并在封面上写上以下格式的标题：

    罗伯丈密斯资历简介

    申请勃兰克公司总经理的私人秘书一职

    每次向不同的公司提出你的简介时，要将名称更改。

    要充分体现你的特性，从而引起雇主的注意。用你所能获得的最好的纸，将简介整洁地打印出来，并用类似书本封面的铜版纸装订好。如果简介需要向一个以上的公司提出，则要注意更换封面和公司的名称。你的照片应该贴在简介内。

    成功的推销员最讲究修饰。他们知道最初的印象是不容易磨灭的。你的简介便是你的推销员。给它穿上一套漂亮的服装，使你的雇主觉得他从未见过如此突出的简介，这显然是值得的。如果你因此而给未来的雇主留下了一个良好印象的话，那么你将能得到的工薪很可能要比用传统方法求职的人高得多。

    如果你通过广告代理商或职业介绍所来求职的话，就应该要求这些单位使用你的简介，这会使代理人和未来的雇主对你都有好感。

    ■如何获得你所希望的职业

    当一个人的工作最适合他时，他会工作得很愉快。画家喜爱用色彩，手工艺者爱用双手，作家喜欢写作。那些没有明确天赋的人，也往往对于某种工作有着特殊的偏好。如果说美国有可取之处的话，那就是它能给人们提供各种各样的工作机会与职业。

    如何才能找到自己所希望的工作?我认为必须做到以下几点：

    一、确定你所希望的是哪一种工作。如果目前还没有这项工作，那么，也许你能够创造这项工作。

    二、确定你希望为其工作的公司与个人。

    三、研究你的未来雇主、有关他的政策、人事及晋升的机会等。

    四、分析你自己的天赋和能力，以及你能为别人提供些什么服务。

    五、不要老是考虑哪里有一项空缺的工作可以给你，而要把注意力集中在我可以干什么工作中。

    六、一旦你心中形成了计划，便要找一位有经验的人执笔，将计划整洁而详细地书写成文。

    七、将这份书面计划在适当的时间地点向有关人士提出，让他去考虑。须知：每个公司都在寻找能提供有价值意见的人，每个公司都留有职位安排给对公司有利的人。

    实施这些方法，也许要多花费你几天甚至几周的时间，但它却会使在收入、晋级和获得上级赏识等方面得到很快的进展。它可以使你提前5年达到预定的目标。

    每个人都可以用自己精心设计的周密计划，从阶梯的底层向上发展。，

    ■推销服务的新途径

    将来雇主和雇员间的关系，将向合伙者的方向发展。这里有三方面：

    一、雇主；

    二、雇员；

    三、他们服务的对象。

    将来的雇主和雇员都将被认为是受雇者，因为他们的工作就是为顾客服务。以前雇主和雇员之间常常为待遇而争执不休，事实上，他们的待遇应该由对顾客的服务状况所决定的。

    今天的口号是"礼貌"和"服务"，这些口号的适用范围显然要比只为雇主服务的概念大得多。因为我们前面的叙述表明，雇主和雇员在本质上都是被他们所服务的对象所雇用的。如果他们的服务不周到，他们就要付出丧失服务机会的代价。

    我们都还记得有一段时期，检查煤气的人总是恶狠狠地敲门，仿佛要把门打碎似的。在门打开后，他往往不经邀请便闯进来，一脸不耐烦的样子，好像在说："让我等了那么久，是什么意思?"这一切在今天已经变了，现在煤气检查员的行为好像一位绅士，变