第三章 总经理的素质修养
精神的,这种精神就是一种不甘落后、力争上游的精神。而这种精神,就来源于好胜心,并和好胜相辅相成。
豁达心理是好胜心的另一个侧面。这种心理一般根基于较有涵养的胸怀。作为总经理既赢得起,又输得起,不能单纯地以一时的胜负左右自己的情绪,搞乱自己的阵脚,也不能找各种借口为自己开脱,或破罐子破摔,而要积极找出问题原因所在,以避免下一次的失败。这是一种相当可贵的心理,从本质上看,它同人的好胜心理是一致的,只是表现出来的形式不同罢了。
总经理的意志品质应该在他们为理想而奋斗的过程中得到最为充分的展现。当在征途上遭遇凄风苦雨的时候,不要彷徨,更不要灰心。被称为“发明大王”爱迪生的一生,就是发奋忘我的奋斗一生。爱迪生一生的发明竟有2000种左右,平均每75天就有一种发明。他仅上过三个月的学,却走向了通向科学顶峰的路。从童年去火车上卖报到心脏停止跳动为止,爱迪生把自己的整个身心和精力都献给了科学研究事业,即使到了晚年,照样坚持“一天两班”。在如今这个时代,造就了许多年轻的高新企业的总经理,许多人惊诧于他们的“突然”成功,更惊诧于他们成功后仍一如既往地艰辛努力于自己的岗位,自己的事业。但有多少人知道他们的成功来源于无数点滴时间中的艰苦奋斗呢?他们的成功,靠的是坚强的意志和永不言弃的毅力,而这又是理想的出发点,同时也是归宿地。
2、自制力
古希腊所推崇的四大美德,就有一条是节制。生理学家告诉我们:自制力是指人们为了达到某一目标而自觉地控制和协调自己的情绪、约束自己言行的品质。孔夫子的“仁、义、礼、智、信”和“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”,以及“温、良、恭、俭、让”,谈的都是自制力的内容。人的自制力在更多方面是和人的意志品质、同人的理想和奋斗精神联系在一起的。同时,它也同人的涵养、教养,人的礼仪风度,人的忍让和克己精神,人的忍辱负重和人的两面派行为联系在一起。
有人说:“成功时最大的美德是节制,失败时最大的美德是坚忍。”其实,失败时也需要节制。这种节制是善于调节自己的不良心境和消极情绪。失败了,心境固然不佳,但只要自己的热情不减,斗志不衰,信念仍在,那么成功的希望仍在,只要时间允许,只要条件具备,就要奋斗不停。最可怕的不是一两件事情的失败,而是心理上的溃败。因此,总经理在事业取得了成绩,特别是巨大的成绩之后,一定要有清醒的头脑,不能骄傲自满,不能目中无人;事业有了困难和挫折,也不能灰心丧气。总之,要做到“成不骄,败不馁”,要时时有一颗平常心,对于一个没有失掉勇气、意志和自信的人来说,就不会有失败,最终会成为一个胜利者。
3、上进心
知识经济的竞争主要是高科技产业之间的竞争,而高科技产业的发展,主要是靠人才所支撑,而人才是靠知识培养出来的。有上进心的领导懂得知识的重要性,他们会通过不断的学习让自己紧跟时代的潮流和工作方式的变更。在知识社会里,最重大、最根本的变化,无疑是发生了资本革命。资金让位于知识,知识成为最宝贵的资源,最重要的资本,最珍贵的财富。现代的社会已成为学习型的社会,不去学习,不善于学习就无法适应这个时代,更不可能成为一个成功的领导者。
成功的总经理都是善于为自己充电的人,因为他们深深知道,积累知识比积累金钱更重要。对于他接触的一切事物,都会细心地观察,研究,对重要的东西一定要弄清楚。他也会随时随地把握学习的机会,对他来说,积累知识比金钱更重要。如果他把所有的东西都学会了,那么他所获得的财富就是巨大的。
我们在学习中必须坚持“