（2）教学方法如何？

    1△优2△好3△尚可4△劣

    （3）讲习时间是否适当？

    1△优2△好3△尚可4△劣

    （4）参加此次讲习感到有哪些受益？

    1获得适用的新知识。

    2可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

    3将帮助我改变我的工作态度。

    4帮助我印证了某些观念。

    5给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。

    （5）训练设备安排感到如何：

    1△优2△好3△尚可4△劣

    （6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？

    1△是2△否3△不确定

    （7）其他建议事项：

    附表14员 工培训报告书

    培训名称及编号 参加人员姓名 培训时间 培训地点 培训方式 使用资料 导师姓名及简介 主办单位 培训后检讨 培训人员意见 受训心得（值得应用于本公司的建议） 对下次派员参加本训练课程的建议事项 主办单位意见

    总经理：

    经理（副经理）：

    主办单位：

    副总经理：

    厂长（副厂长）：

    附表15员 工培训档案

    编号： 人力资源部制

    姓名 性别 出生年月 身份证号码 学历 专业 所属部门 职位培训 时间 培训内容 培训机构 取得证书 所在部门所在岗位 备注

    续表

    人力资源部评语：

    签名：

    年 月 日

    所在部门评语：

    签名：

    年 月 日

    附表16 训练成效调查表

    一、本部已举办过如下在职训练：

    15

    26

    37

    48

    二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。

    绩效标准 很好 略 好 无改变 略 坏 很坏 不知道

    1．生产的数量（工作量的提高）

    2．生产的质量（工作的质量）

    3．工作安全

    4．环境维护

    5．员工的态度及士气

    6．员工出勤情况

    7．……

    填表部门：

    填表人：

    附表17 个人外部训练申请表

    姓名 工号 部门 职位 受训机构 受训课程 备注

    我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。

    课程内容 名称 日期 起日期讫 学费

    续表

    审请人 姓名 日期  姓名 日期