返回
朗读
暂停
+书签

视觉:
关灯
护眼
字体:
声音:
男声
女声
金风
玉露
学生
大叔
司仪
学者
素人
女主播
评书
语速:
1x
2x
3x
4x
5x

上一页 书架管理 下一页
第七章 员工培训与发展
  □2.了解公司创业者的信念

    □3.了解公司的传统

    □4.喜欢公司的代表颜色或标志

    □5.由内心产生热爱公司的热忱

    零业界的理解续表

    □1.能说出公司所属的业界

    □2.了解业界的现状

    □3.了解公司在业界的地位

    □4.能提出如何提高公司在业界的地位

    □5.强烈地关心业界的整体动向

    零服装要求

    □1.服装整体而言有干净整洁、稳重的感觉

    □2.(女性)不浓妆艳抹,(男性)香水不擦太浓

    □3.服饰配件或手表等搭配不会不对称或过于华丽

    □4.头发不会脏乱、不随便染发

    □5.鞋子不会肮脏

    零上班、下班的规则

    □1.比上班时间更早到公司

    □2.早晨的问候很清脆、有精神

    □3.不会在下班时间之前就收拾准备回家

    □4.整理收拾桌上或周围东西后才下班

    □5.下班时的招呼也都确实做到

    零问候、措词

    □1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快

    □2.措词不会像学生时代那样草率

    □3.确实地回答是或不是

    □4.了解敬称的用法

    □5.上班中不闲聊

    零致力于工作的态度

    □1.充满干劲

    □2.表现出对新工作的关心与兴趣

    □3.早一天学会工作进展方法的态度

    □4.不会毫无理由随便离开座位

    □5.有时间观念

    零电话、会客的方式

    □1.接电话时不会胆怯

    □2.接电话时,一定准备纸、笔

    □3.了解会议或洽商的重要

    □4.了解会议或洽商时应有的态度

    □5.了解工作上完成期限或交货期的重要

    附表9 在职训练结报表

    部门:年 月 日

    课程名称 课程编号 项目 举办日期 训练时数 参加人数 计划 实际 训练费用  项目 预算金额 实际金额 异常说明 讲师费 教材费 其他 合计

    训练检查及呈核 学员意见 讲师意见 会计部 教育训练部

    附表10员 工培训记录表

    部门:年度

    姓名 123 培训名称 期间费用 培训名称 期间费用 培训名称 期间费用 费用合计

    附表11 从业人员在职训练资历表

    部门:

    姓名:

    项次 训练时 职位训练 课程 名称 课程编号 训练日期 时数 累积时数 成绩 评核 记录123……

    附表12 在职训练实施结果表

    课程名称:年月日

    部门 项目 班次 人数 时间 费用 备注

    预定 实际 预定 实际 预定 实际 预定 实际 预定 实际

    附表13 在职员工受训意见调查表

    培训课程:

    主办部门:

    说明:

    1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门。

    2、请打选答项目号码勾在方框栏内。

    3、请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们将来对训练计划有所改进。

    (1)课程内容如何?

    1△优2△好3△尚可4△劣

  
上一页 书架管理 下一页

首页 >总经理管人管事管利润大全集简介 >总经理管人管事管利润大全集目录 > 第七章 员工培训与发展