考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容。

    2、请您根据您所在部门员工的需求填写此表。

    3、如篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作。

    附表2 员工培训计划表

    培训编号：

    培训部门：

    培训名称 培训时间 自至 培训课程 时数 及负责人 课程 培训时间 负责人 起讫时间 课程 培训时间 负责人起 讫时间 参加人员：共人 名单如下：

    续表

    培训编号：

    培训部门：

    单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名 单位 职务 姓名

    费用预算：

    每人分摊费用：

    批准：

    审核：

    拟订：

    附表3 新员工培训计划表

    编号：

    拟定日期：

    受训人员 姓名 培训期间 月日至月日止 学历专长 辅导员 姓名 部门 项次 培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培训员 培训日程及内容

    1月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    2月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    3月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    4月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    5月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    6月 日至 月 日 天 职称： 姓名：

    经理：

    审核：

    拟定：

    附表4 年度训练计划汇总表

    部门 班次 人数 时间 费用（元） 备注

    教育训练部  主管  经办

    附表5 团体培训申请表

    培训名称 时间 培训执行人 培训地点 受训部门 培训方式 预定参加人员 培训目标 培训内容及课程概述 培训所需经费 预估审核 姓名 日期 姓名 日期 姓名 日期

    附表6 个人训练/教学记录表

    个人训练记录

    入厂前训练课程时间（年、月）共计（小时）地点

    入厂后

    入厂后个人教学记录训练课程时间（年、月）共计（小时） 地点 姓名 部门职位

    附表7 在职员工培训测验成绩表

    部门：培训课程：测验日期：

    编号 姓名 分数 签到

    编号 姓名 分数 签到

    人力资源部

    附表8 新员工培训成果检测

    零企业的经营理念

    第1次评价 第2次评价

    □1.了解公司的经营理念

    □2.随口能背出经营理念

    □3.会逐渐喜欢经营理念

    □4.以经营理念为荣

    □5.以经营理念为主题，写出感想

    零企业的存在意义

    □1.了解企业的社会存在意义

    □2.了解本公司的社会使命

    □3.了解何谓利益

    □4.了解创造利益的重要

    □5.了解什么是工资与福利

    零公司的组织、特征

    □1.以简单的图解表示出公司的组织

    □2.了解各部门的主要业务

    □3.了解公司的产品

    □4.能说出公司产品的特征□5能说出公司的资本额、市场比例等数字

    零热爱公司的精神

    □1.了解公司的历史概况