记录：薪资：

    其他：

    （9）直接主管意见

    （10）试用部门

    试用期间：自年月日 自年月日

    工作项目：

    工作情形：

    评语：

    □拟下式任用  □拟予辞退

    拟给职位：自月日起以任用

    拟给工资：自月日起支元

    其他：

    主管经办：

    （11）经理

    （12）总经理

    （13）董事长

    附表15 试用通知书

    年 月 日

    兹聘请先生（女士）为本公司。竭诚欢迎参加本公司工作行列，有关事项请按如下要求办理。报到日期报到地点待遇起薪月元，试用个月，期满视工作业绩另行加薪。请携带资料

    1．学历证件复印件。

    2．离职证明。

    3．体检表。

    4．身份证。备注

    本试用通知单有效期日，逾期未来报到，即视为主动放弃录用机会。如有特殊情况，请及时与本公司联系。

    公司详细地址：

    联系电话：

    联系人：

    附表16 辞谢书

    先生/女士

    承蒙您应征本公司一职，特此致谢。

    兹因本公司该职位需求名额有限，未能录用，敬请原谅，以后若有机会，仍请惠助。

    此致

    敬礼

    公司敬启

    年 月 日

    附表17 试用员工登记表

    姓名 性别 年龄 籍贯 学历 经历 试用部门 职别 试用期 自年月日至年月日 工资等级元 人事室 人事组长 主管

    试用结果考核意见

    1．试用满意请照原工资办理任用手续（月日起）。

    2．试用成绩优良请以等级元工资办理手续（月日起）。

    3．需再试用。

    4．试用不合适另行安排。

    主管意见

    1．同意考核人意见拟准以试用原工资。

    2．拟不予任用。

    3．延长试用。

    试用单位考核人主管批示秘书室意见

    1．拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用。

    2．试用不合格，除发给试用期间的工资外拟自月日起辞退。

    人事组长  主管

    附表18 试用保证书

    兹同意下列条件：

    1．试用期间：自年月日至年月日止计3个月。

    2．工作单位：在部门担任职务。

    3．工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。

    4．工资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。

    5．试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。

    此致

    公司：

    立担保书人：

    年 月 日

    附表19 试用合同书

    甲方：

    乙方：（身份证号：）

    根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

    一、试用合同期限：

    自年月日至年月日止，有效期为个 月。

    二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘