身份证号码：

    户口所在地地址：

    联络方式：

    四、员工短期聘用合同书

    订立合同书人甲方：

    乙方：

    甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

    第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方《员工手册》办理。

    第二条 乙方的职务或工种为：

    第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

    1、甲方公司总部。

    2、甲方在全资公司或参股的合资公司。

    3、甲方在内地省份机构及境外机构。

    4、应出差服务的场所。

    第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

    第五条 乙方的正常工作时间每日为8小时，每周5个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。

    第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依《员工手册》办理。

    第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

    第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

    第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

    第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

    第十一条 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

    以上奖励及惩处事由和办法，依《员工手册》办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

    第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

    第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

    第十四条 乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

    第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

    第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

    第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

    订立合同书人

    甲方：

    签约代表人：（签字）

    职务：

    乙方（姓名）：（签字）

    身份证号码：

    户口所在地地址：

    联络方式：

    五、员工引荐担保书

    兹介绍先生（女士）到工作，本人确认被介绍人所提供的个人简历材料属实，如有弄虚作假，由本人负责。据本人了解，被介绍人身体健康，工作踏实，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守本公司的规章制度，本人愿作其担保人。若被介绍人有违反公司规章制度行为，请公司按章惩处，本人决不说情袒护。若被介绍人在本公司工作期间发生经济或法律案件，致使公司利益蒙受损失，本人愿负连带责任，按公司有关规定进行经济赔偿，特立此保证书为凭。

    保证人：

    日期：